返戻金制度
制定日：2026年9月9日
当社では、紹介した方の早期退職等に備え、求人企業向けの返戻金制度を設けています。以下の条件に該当する場合、求人企業に職業紹介手数料の一部を返戻します。
返戻率
| 退職の時期 | 紹介手数料の返戻率 |
|---|---|
| 1〜30日目 | 80％ |
| 31〜90日目 | 50％ |
| 91日目以降 | 本制度による返戻なし |
退職日は最終出勤日ではなく、雇用契約が終了した日とします。休日・休職期間も日数に含めます。
対象となる場合
当社の紹介によって入社した方が、入社日を1日目として90日目までに自己都合で退職した場合、または本人の責めに帰すべき事由により適法に解雇された場合が対象です。無期雇用・有期雇用のいずれも対象とします。
対象外となる場合
- 求人企業の都合による解雇・退職勧奨、事業縮小・廃止による離職
- 求人時に明示した労働条件との相違、賃金不払、ハラスメントなど、求人企業の責めに帰すべき事由による退職
- 有期雇用契約の当初予定された期間満了
退職理由は、求人企業による分類のみで判断せず、必要な範囲で事実を確認します。
返戻額の計算と精算
当該採用について実際に合意した職業紹介手数料の税抜額に上記の返戻率を乗じ、1円未満を切り捨てた金額と、対応する消費税額を精算します。別途契約した相談・助言等の付加サービスの料金は、本制度の対象外です。付加サービスを提供する場合は、料金・提供内容・解約・返金条件を別途明示し、事前に合意します。
紹介手数料が未払いの場合は返戻相当額を減額し、部分的に支払済みの場合は減額後の手数料と入金額との差額を精算します。
お手続き
求人企業は、原則として退職日から30日以内に、対象者・入社日・退職日・退職理由をcareer@coco-chi.comへご連絡ください。合理的な理由による連絡の遅延のみをもって、返戻を一律に拒否しません。
当社は受領から原則10営業日以内に、確認結果または追加確認事項をご連絡します。確認資料は必要最小限とし、不要な健康情報等の提出は求めません。対象の可否・返戻額・振込先を双方で確認した日から30日以内に、求人企業の指定口座へ返戻します。振込手数料は当社が負担します。
適用する契約
本制度は、この条件を組み込み求人企業と合意した紹介契約に適用します。既存契約を自動的に変更するものではありません。個別に異なる条件を設ける場合は、紹介開始前に書面または保存可能な電子文書で明示して合意し、掲載情報にも個別条件の有無と適用関係を表示します。
本制度は、法令または契約に基づく別の返還請求や損害賠償請求等の権利を一律に排除するものではありません。
求職者の方へ
本制度は、当社と求人企業との間の手数料精算に関するものです。当社が求職者の方に返戻金・違約金などを請求することはありません。また、返戻金を理由として退職を妨げることもありません。